近日，连云港市人力资源和社会保障局在2011年度劳动保障书面审查和企业申报的基础上，经审核、公示等程序，决定表彰了部分单位为“连云港市劳动保障诚信A级单位”，我公司名列其中并连年获此殊荣。
　　连云港市劳动保障诚信等级评价工作是自2008年开展的，主要对用人单位在劳动合同签订履行及管理、遵守社会保险规定、遵守工资标准规定、遵守工作时间和休息休假、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、禁止使用童工规定、遵守职业培训制度、技术工种持证上岗等方面进行评定。长期以来，我公司坚持人性化管理，依法制定了公司《员工手册》等相关制度；坚持依法用工，招录用员工严格登记建档，完备各种手续。公司依法制定了劳动合同书，并及时与员工签订，劳动合同签订率和履行率都达100%。严格按规定办理社会保险登记手续，严格执行年检制度；按照规定为职工及时、足额的申报和缴纳各项社会保险费用，并为所有员工参加了人身意外伤害商业保险。公司严格遵守工资支付规定，执行最低工资标准制度，按时足额支付劳动者工资，从不拖欠，并根据公司的经济效益增长情况，提高员工的工资标准。严格执行国家关于职工工作时间的规定，坚决保障职工的休息和休假时间，对延长工作时间的员工，我们都安排调休或发放加班费。对女职工特殊时期，公司要求各部门要提供特殊的劳动保护。坚持职工培训制度，有计划地开展职业培训和上岗培训工作。几年来，公司未发生一起因劳动保障问题向上级部门投诉案件，连年荣获“连云港市劳动保障诚信A级单位”荣誉称号。